Di seguito i dati relativi ai posti disponibili per le immissioni in ruolo:

Si è svolto nella mattina dell’8 luglio 2026, in modalità telematica, l’incontro tra l’Amministrazione scolastica, rappresentata dal Direttore Generale dell’Ufficio Scolastico Regionale per la Puglia, dott. Giuseppe Silipo, e le Organizzazioni sindacali del comparto scuola, dedicato alle imminenti operazioni di immissione in ruolo del personale docente per l’anno scolastico 2026/2027.

Per lo SNALS-Confsal hanno partecipato il Segretario regionale, prof. Vito Masciale, e la Vicesegretaria regionale, dott.ssa Maria Rosaria Valentino.

Nel corso della riunione il Direttore Generale ha illustrato il quadro entro il quale l’Amministrazione sarà chiamata ad operare, pur nelle more della pubblicazione del decreto ministeriale che autorizzerà il contingente nazionale delle assunzioni a tempo indeterminato.

Come previsto dalla normativa vigente, il contingente autorizzato sarà ripartito per il 50% dalle Graduatorie di Merito (GM) dei concorsi e per il restante 50% dalle Graduatorie ad Esaurimento (GAE) ancora vigenti, fatti salvi gli accantonamenti e le riserve di legge.

La situazione della provincia di Bari

Per comprendere meglio il quadro pugliese, è stato evidenziato come, nella provincia di Bari, le Graduatorie ad Esaurimento risultino ancora presenti soltanto per le seguenti classi di concorso e tipologie di posto:

• AAAA: 10 aspiranti
• ADAA: 1
• EEEE: 1
• ADEE: 1
• AM01: 1
• AS12: 1
• AS01: 1
• AM12: 1
• A046: 125
• AS48: 1
• AM48: 1
• A066: 2
• ADSS: 70

Ben più consistente risulta invece il numero degli aspiranti inseriti nelle Graduatorie di Merito e negli elenchi degli idonei dei concorsi banditi negli anni 2018, 2020, 2023, 2024 e 2025.

In alcune classi di concorso, tuttavia, il numero degli idonei presenti nelle graduatorie provinciali non sarà sufficiente a coprire tutti i posti autorizzati. In tali casi l’Amministrazione potrà attingere agli elenchi regionali.

A titolo di esempio:

• A008: posti messi a concorso 11, candidati presenti nella graduatoria di merito 6;
• A003: posti banditi 9, candidati presenti nella graduatoria di merito 5;
• EEEM: si procederà direttamente allo scorrimento dell’elenco regionale, nel quale risulta attualmente un solo aspirante.

Come si svolgeranno le immissioni in ruolo

Le operazioni di assunzione seguiranno la consueta articolazione in due fasi.

Dopo la definizione del contingente nazionale da parte del Ministero dell’Istruzione e del Merito, i posti saranno ripartiti tra le Regioni e successivamente tra le Province in relazione alle effettive disponibilità derivanti dai pensionamenti, dalla mobilità e dai posti vacanti dell’organico.

Le procedure saranno gestite inizialmente dall’Ufficio Scolastico Regionale e, successivamente, dagli Uffici Scolastici Territoriali.

Gli aspiranti convocati dovranno presentare la domanda esclusivamente tramite la piattaforma Istanze Online.

La procedura si articolerà in due momenti distinti:

• Fase 1: scelta della provincia e del canale di reclutamento;
• Fase 2: scelta delle sedi scolastiche secondo l’ordine di preferenza.

Qualora, all’interno di uno dei due canali di reclutamento (Graduatorie di Merito o Graduatorie ad Esaurimento), non fosse possibile coprire tutti i posti disponibili, quelli residui saranno assegnati all’altro canale attraverso il meccanismo della compensazione, come previsto dalla normativa vigente.

Lo SNALS informerà tempestivamente

Non appena il Ministero emanerà il decreto autorizzativo e l’USR Puglia comunicherà il contingente definitivo assegnato alla nostra Regione, lo SNALS pubblicherà tempestivamente il dettaglio delle assunzioni suddivise per provincia, grado di scuola e classe di concorso, fornendo tutte le informazioni utili agli aspiranti.

Invitiamo tutti gli interessati a monitorare con attenzione il sito dell’USR Puglia e i canali informativi dello SNALS, verificando frequentemente la propria area riservata su Istanze Online e mantenendo attivi i recapiti telefonici e di posta elettronica anche durante il periodo estivo. Le convocazioni e le scadenze delle procedure di nomina sono infatti particolarmente ravvicinate e richiedono la massima attenzione.

A tutti i docenti che attendono il tanto atteso contratto a tempo indeterminato rivolgiamo il nostro più sincero in bocca al lupo.

Lo SNALS-Confsal continuerà a seguire con la massima attenzione tutte le operazioni di reclutamento, vigilando sulla correttezza delle procedure e rimanendo al fianco dei lavoratori della scuola per offrire assistenza, informazioni e tutela dei loro diritti in ogni fase delle immissioni in ruolo.